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企業(yè)的團隊建設如果做得好，昆明拓展訓練，那么全體成員的向心力、凝聚力就大，這樣是能夠促進(jìn)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展的。昆明拓展訓練雖然不是以拓展培訓師為中心，但拓展培訓師的y導、總結同樣重要，好的拓展培訓師時(shí)而如醍醐灌頂般的使學(xué)員感受到強烈的震撼，時(shí)而像春風(fēng)化雨一樣對學(xué)員產(chǎn)生潛移默化的影響。 如果僅僅能夠帶領(lǐng)大家做幾個(gè)游戲，那不是真正意義上的拓展培訓師。如果在給客戶(hù)培訓之前，拓展培訓師相互都不認識，那不是好的培訓師團隊。拓展培訓在室內進(jìn)行，一般都選擇場(chǎng)地大的地方，這樣員工能夠享受到游玩的樂(lè )趣，同時(shí)也能夠在輕松愉悅的環(huán)境下完成培訓項目，培訓效果也是顯而易見(jiàn)的。戶(hù)外拓展培訓揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團隊的層面，都可透過(guò)危機感、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。 拓展培訓強調學(xué)員去「感受」學(xué)習，而不僅在課堂上聽(tīng)講。昆明拓展訓練基地，戶(hù)外拓展培訓這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓的目的，是讓學(xué)員將培訓活動(dòng)中的所得應用到工作中去。拓展培訓揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團隊的層面，都可透過(guò)危機感、領(lǐng)導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升