云南員工拓展訓練在自然地域通過(guò)模擬探險活動(dòng)進(jìn)行的情景體驗式心理訓練、個(gè)人挑戰潛能訓練、團隊領(lǐng)導訓練、團隊建設訓練、交流與溝通技巧訓練、相互協(xié)調配合訓練、整合團隊訓練、潛能意識的激發(fā)訓練。在參與者解決問(wèn)題和應對挑戰的過(guò)程中達到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的培訓目標。不同主題的訓練,所達到的效果也會(huì )有所區別。
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